この記事を読むと解決できるお悩み
- エージェントって何？
- エージェントを使うメリットは？
- エージェントはお金がかかる？
- おすすめのエージェントを知りたい
皆さん、こんにちは。
元就労移行支援スタッフで、現在は企業で人事として働いている笠見です。
今回は上記の悩みを解決できる記事を書きました。
エージェントって何？
エージェントとは、自分の代わりに転職活動にまつわる事務的なことを代行してくれるサービスです。
もちろん面接は本人が受けますが、それ以外のことは全てエージェントが代行してくれます。
エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーなどと呼ばれる担当者と、あなたの求める条件面などのすり合わせを行います。
その後は、あなたに合う企業をエージェントが紹介してくれるのを待つだけ。
エージェントのメリット
エージェントを使うメリットは自分の代わりに色々やってくれることです。
なかなか自分に合う企業が見つからない方にとっては、プロの目で選んでもらえるのはすごく楽ですよね。
自分に合う企業の紹介
エージェントに登録するとキャリアアドバイザーとの面談があります。そこで自分の求める条件（場所、給与、仕事内容、その他こんな会社の雰囲気がいい、とか、こんな配慮してもらいたい、とか色々お伝えしましょう）のすり合わせを行うと、アドバイザーはあなたの条件に合う企業を探してくれて、マッチする企業があれば連絡をくれます。
日程調整、採用担当者とのやり取り
面接を受ける企業が見つかったら、次は面接の日程調整です。
企業担当者と直接メールでやり取りするといちいち文章の書き方を気にする方もいると思いますので（敬語が合ってるか、失礼じゃないか等）、その点、キャリアアドバイザーが代わりにやってくれるので安心です。
採用条件(給与等)の交渉
面接が進むと、企業と条件交渉をします。面接では聞きずらかったこともエージェントを介すことで気軽に聞くことができますし、給与の交渉も代わりにやってくれます。心強いですね！
面接や内定辞退の連絡
転職活動は、おそらく何社か並行して応募すると思います。
もし一社から内定が出た場合、他の会社に辞退の連絡をするのが常識ですが、その連絡もエージェントがやってくれるんです。
履歴書、職務経歴書の添削
事務的な事以外にも、書類の添削や、面接練習も行ってくれます。
初めて障害者雇用で働こうと思っている人にとっては非常に心強いですよね。
とにかく転職活動の面倒なことをまるっと引き受けてくれ、就活を並走してくれるのがエージェントです。
エージェントのデメリット
メリットばかり書いてきましたが、デメリットはあるのでしょうか？
利用者にとってはほとんどデメリットはありませんが、2つ紹介します。
ズレた企業を紹介されることがある
アドバイザーと条件のすり合わせをしたはずなのに、希望と異なる企業を紹介されることがあります。
数社紹介してもらってもズレているようなら、アドバイザーに伝えるか、アドバイザーの変更も可能です。
しかし、ズレている企業の求人内容を見たら、少し家から遠いけど悪くないなぁ、、みたいなこともあるので紹介された企業全て検討するのもよいと思います！
アドバイザーとのやり取りが面倒
アドバイザーが全てやってくれるのは有り難くても、頻繁に連絡が来ると嫌気が差すこともありますよね。
エージェントを利用してみて、自分に合わないと思えば退会することもできます。
費用はかかる？
メリットの多いエージェントですが、利用するのに費用が掛かるかと言うと、基本的にエージェントは無料です。
なんで無料かと言うと、エージェントは紹介した人が入社すると、企業はエージェントへ利用料を払うことで成り立つシステムです。
なので、利用する人は無料、企業は利用料がかかるサービスなんです。
おすすめのエージェント
エージェントに登録すると、その面倒なことを代わりにやってくれるというメリットがありますので、初めて障がい者雇用での就活をする方にとってもとても心強いサポートです。
障害のある方の転職エージェントはあまり数が多くありませんが、その中でも求人数が多くて、就職実績のあるエージェントをご紹介します。
それぞれの特徴とおすすめポイントをまとめましたので、自分に合いそうなサイトやエージェント選びの参考にしてください。
安心して利用できるエージェント
では、それぞれの特徴を見てみましょう。
dodaチャレンジ
(4.5 / 5)【公式サイト】：dodaチャレンジ
- 身体障害、内部障害の方
- 障害への配慮がしっかりある企業への就職を希望する方
障害のある方の支援実績は、業界ナンバーワン。
支援は20年と長く、支援の蓄積により、企業へどのように障害を伝えると良いか、履歴書の書き方や、面接対策への的確なアドバイスをもらえます。
また、大手・優良、外資系、ニッチ企業まで幅広い求人ラインナップなので、他社のエージェントや、ハローワークで希望の求人が見つからなかった方にもおすすめです。
障がいの種類（身体・精神・知的）も幅広くサポートしており、入社後も働きやすい環境作りのために、本人と企業の間に入り調整をしてもらえるなど、支援が手厚いです。
もちろん利用料は無料で、ご相談、求人への応募、転職・就職先が決まる・決まらないかかわらず、一切の料金は発生しません。また、転職の相談だけでも利用可能。
まだ転職するか決めていないという方も、カウンセリングの結果、「今は転職しません」という判断をする方もいますので、まずは、現状と将来のキャリアについて、お気軽に相談してみてください。
エージェント・サーナ
(4 / 5)【公式サイト】：エージェント・サーナ
- 身体障害、内部障害の方
- 障害への配慮がしっかりある企業への就職を希望する方
エージェント・サーナの一番のおすすめポイントは、求人数は業界トップクラスで、一般には公開していない非公開求人が85%ということです。
非公開求人が多いというのは、本人と企業とのマッチングが成功しており、企業からの信頼が厚い、ということです。
また、ウェブ・サーナという求人サイトもあり、合同面接会情報なども載っています。
支援実績は30年で業界ナンバーワン。経験豊富なキャリア・アドバイザーがついてくれて、丁寧なヒアリングやあなたの強みを見つけてくれます。最後まで手厚く支援してくれます。
アットジーピー【atGP】
おすすめ度： (4.5 / 5)【公式サイト】：アットジーピー【atGP】
- 履歴書の書き方や面接対応などアドバイザーからのアドバイスがほしい方
- たくさんの求人が見たい
- 入社後も働きやすい環境整備や調整などの支援がほしい方
アットジーピー【atGP】は、障害者雇用のパイオニアとして、15年以上に渡り障害者の就職・転職をサポートしてきました。
一般には公開されていない、優良企業の求人が多数あり、配慮や勤務時間・職務の調整等を得意としています。
はじめての転職でも専任のコンサルタントが書類の書き方から、面接の仕方まで全力でサポートしてくれます。
口コミも高く、転職活動するときは登録必須です。
求人数も業界トップクラス。ハイクラス求人もあります。
無料登録後、非公開求人を見ることもできますし、カウンセラーがあなたの希望にあう企業を紹介してくれます。
まとめ
エージェントは、転職活動の面倒なことをまるっと引き受けてくれ、就活を並走してくれる強い味方です。
今回紹介した３つのエージェントはどれもおすすめですので、登録してみてはいかがでしょうか。
質問に答えるだけで、あなたの持っている強み、向いている仕事、自分と相性の良い上司のタイプや部下のタイプなどが分かる適性テストが無料で受けられます。
