就労移行支援事業所でスタッフとして4年間働き、現在は企業の人事として障害のある方の採用をしております、笠見です。
「就労移行支援・LITALICOワークスってどんな支援なの？」 「本当に自分に合う？」 と不安なあなたへ。 この記事では、リタリコワークスの特徴・強み・向いている人・注意点まで、元支援スタッフ＆人事の視点から丁寧に解説します。 見学・体験前の情報収集にも最適です。
リタリコワークスとは
(4.5 / 5)就労者数：11,000名以上
職場定着率：91% (就職6ヶ月後の定着率)
【公式サイト】：【LITALICOワークス】
リタリコワークスは、株式会社LITALICOが運営する就労移行支援サービス。
働くためのスキル習得、就職活動のサポート、職場に定着するためのフォローまで、一人ひとりに合わせた支援を行っています。
「働きたいけれど不安がある」「自分に合った仕事を見つけたい」という方に寄り添い、無理なく長く働ける未来づくりを一緒に目指すことができる就労移行支援事業所。
リタリコワークスの特徴
リタリコワークスでは、スタッフが悩みや希望を伺った上で、あなたに合った支援計画を立て、二人三脚で就職を目指します。決められたカリキュラムをこなしていくのではなく、あなたの悩みや希望に合わせた支援を行っています。
- 一人ひとりの特性に合わせた200以上の個別支援プログラムを提供
- ビジネスマナー・PCスキル・コミュニケーションなど実践的な訓練が充実
- 就職活動サポート（書類作成・面接練習・求人紹介）が手厚い
- 就職後も定着支援があり、長く働けるようフォロー体制が整っている
- 企業実習の機会が豊富で、働くイメージをつかむことができる
リタリコワークスが向いている人
- 一人での就活が不安
- 書類や面接の準備が不安
- 自分の強み・苦手を整理したい
- 実習で実際の職場を確かめたい
- 働いた後の支援も受けたい
- すぐに就職したい（準備を飛ばして進めたい）
- 通所が難しい状態の方
- 自分で求人探し・面接対応が得意で支援不要な人
LITALICOワークスはじっくり準備しながら進める支援が中心です。今すぐに就職したい！と考えている方は、就労移行支援ではなく、転職エージェントの利用がおすすめです。【企業人事が教える】自分に合う転職エージェントの選び方
リタリコワークスをおすすめする理由
おすすめ理由① 就職率が高い！
結論から言うと、企業インターン先が豊富という点です。
就労移行支援事業所に通う目的は、「就職」です。
利用者さんの中には、一度も就職したことがない方や、ブランクが長い方もいらっしゃいます。
会社で働くイメージを持つ、思い出すためには、実際の企業でインターン(実習)が必須です。
久々の就職、初めての就職の時、いきなり働き始めるのはめちゃくちゃ不安じゃないですか？？
「ちゃんと働けるかな…」
「病気が再発しないかな…」
と思いませんか？
その不安を解消するのがインターンだと思っています。インターンへ行くことで、「ちゃんと働ける！」という自信をつけられるのです。
ほとんどの就労移行支援事業所では、就職するまで以下の流れで訓練を行います。
就職準備→企業インターン→就職活動→内定
しかし、就職するための訓練が終了し、そろそろ企業インターンに行きたくても、インターン先の少ない事業所も残念ながら存在しています。
就職活動の前に企業に行き、実際に働いてみる。
企業インターン(実習)先が豊富なので、そろそろインターンに行きたいな、というタイミングで実施できるリタリコワークスはおすすめできる就労移行支援事業所の一つです。
リタリコの就職先企業を見てみると、大手が多い印象ですが、事務系、軽作業系、接客など、様々な企業へ就職されています。
おすすめ理由② インターンできる企業が豊富
リタリコでは、インターン企業の開拓も積極的に行っており、大手から地元の企業までバラエティ豊か。
自分の希望する職種や業界へのインターンも可能。そして、インターンを経てそのまま就職することもあります。
よって、就職先には困らない印象があります。これって実は本当にすごいことなんです。
インターン先が少ないことに課題点がある就労移行支援事業所は多いです。
リタリコワークスの公式サイトに就職先の一部が公開されており、Q＆Aには以下の回答がありました。
就職先は1000名以上の企業から50名未満の企業まで大小さまざまです。業種も職種もその方にあわせて就職しています。就職相談では、就職先企業や、同じ障害のある方の就職事例のお伝えも可能です。
自分が住んでいるエリアや、働いてみたいエリアでの就職先が知りたい場合は、見学・体験の時にスタッフにきいてみてください。お近くのリタリコワークスで見学・体験してみる
おすすめ理由③ 職場定着率が高い！
私は、会社で働くイメージを持つためには、実際の企業でインターン(実習)が必須だと考えます。インターン企業が豊富なリタリコワークスでは、行きたいときにインターンに行くことができます。
一度目では上手く行かなくても、二度、三度とインターンに行くことで、少しずつ自信を付けることができます。
さらに、企業側がインターン生と接してみて、この人いいな、うちで採用したいな、と思ってくれることもあるのです。
つまり、インターンかアピールの場としても使われているのです。
インターン企業側は、インターン生がどんな人物なのか、どんな特性を持っているのか知った上で採用しますので、入社後「こんな人だと思わなかった…」というミスマッチになりにくいことが職場定着率を上げているのです。
まずは、話を聞きに行くだけでもいいので、ぜひお近くのリタリコワークスに行ってみてくださいね。
利用者の声
私は異常なほど自己肯定感が低く、いつも自分で自分の首を絞めて苦しんでいました。その事に気づかせてくれたのはスタッフさんでした。できなかったときに怒られないという経験は初めてで、失敗を許容する力を身につけさせてもらえました。卒業する今では以前まで考えられなかった「自分のことが好きだと思える感覚」があります。 （30代男性 発達障害）
利用し始めた頃は、慣れるところから始めましたが、少しずつ企業訪問にも参加するようになりました。自分で一週間のプログラムの予定も組み立てられるので、自分のペースで取り組むことができたのが良かったと思います。障害があることで、「働けるのか」という不安に思う方もいると思いますが、ちょっとした工夫1つで変わると思います。（発達障害 20代女性）
スタッフさんとの相談や事業所でのワークを通じ自己分析を行い、自分の気持ちや仕事に対するやりがいを整理し、納得できる今の仕事につくことができました。（30代女性 精神障害）
よくある不安（Q&A）
Q: 見学・相談だけでもいいですか？
A: はい。見学は無料で、利用前提でなくてもOKです。「話だけ聞きたい」という相談も歓迎されています。
Q: 面談・体験って緊張しますか？
A: 準備不要・同伴OK・自由な服装でOK。不安な点はスタッフに相談しながら進められます。
見学・相談の申し込みはこちら
まずは、雰囲気を確かめるだけでもOKです！▶︎ LITALICOワークスの見学・相談を確認する
無料で相談できます（申込み後に断るのもOK）
まとめ
LITALICOワークスは、
- 個別支援計画
- 充実した職場体験
- 長期的な定着支援
という3つの柱で、あなたの就職活動を支えます。「一人で進めるのは不安…」という方には、とくに心強い選択肢です。
まずは見学・相談から始めてみましょう。雰囲気や支援スタイルを自分の目で確かめることが、一番のスタートです。
