職業訓練

社会復帰に就労移行支援事業所を勧める2つの理由

障がい者の就活

【キャリアコンサルタントが解説】障害者雇用のメリットとデメリット

障がい者の就活

【障害者雇用】担当者が指名できる/できないハローワークがある。担当制のメリット・デメリットとは?

職業訓練

チェックリスト付き!就労移行支援事業所選びのポイント5つ

障がい者の就活

障害者雇用のカウントとは?週30時間以上働けるかどうかが重要

合理的配慮

特性と配慮事項の書き方。【人事が見ているポイント】+【面接で使える事例】